Praca

dla psychologów, psychoterapeutów i psychiatrów

Dołącz do mojego zespołu!

Nazywam się Michał Brzegowy i jestem psychologiem oraz psychoterapeutą poznawczo-behawioralnym. Od kilku lat aktywnie angażuję się w zapewnianie wysokiej jakości opieki psychologicznej i terapeutycznej osobom na całym świecie. Oprócz tego swoją obecnością w sieci tworzę platformę terapeutyczną, za pomocą której docieram do tysięcy ludzi z treściami psychoedukacyjnymi będące dla nich wsparciem każdego dnia.

Poszukuję pasjonatów zdrowia psychicznego, gotowych do pracy w zespole online, którzy chcą wykorzystać swoje umiejętności w dążeniu do dobra innych i stworzyć ze mną wspólnie zespół.


Poszukuję:

  • Psychologów i psychoterapeutów z różnych nurtów terapeutycznych - zarówno doświadczonych jak i tych na etapie szkolenia

  • Psychiatrów zainteresowanych udziałem w interdyscyplinarnej opiece nad pacjentami w środowisku online


Co mogę zaoferować:

  • Elastyczne godziny pracy, umożliwiające pracę z dowolnego miejsca na świecie

  • Pracę online

  • Darmową regularną interwizję koleżeńską i moje pełne wsparcie z zakresu psychologii, marketingu i nie tylko

  • Współpracę w oparciu o przyjacielskie stosunki

  • Wsparcie administracyjne, techniczne i marketingowe zapewniające regularny przypływ pacjentów

  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, promujących rozwój osobisty i zawodowy

  • Grafik z dużą liczbą pacjentów

  • Współpracę w oparciu o własną działalność (zarejestrowaną lub nie)

  • Pracę w dowolnych godzinach (porannych oraz popołudniowych) lub/oraz w weekendy

  • Spotkania interwizyjne zespołu online lub/i na żywo


Jak zaaplikować:

Jeśli jesteś zainteresowany i wstępnie chcesz dołączyć do mojego zespołu, wyślij swoje CV na mój adres email: brzegowymichal@gmail.com

W mailu do mnie, oprócz CV napisz mi proszę:

  1. Dlaczego chciałbyś/abyś do mnie dołączyć

  2. Jakie są twoje oczekiwania

  3. Jaka jest twoja dyspozycyjność do pracy i ilość pacjentów, których chciałbyś/abyś przyjmować

Postaram się odpowiedzieć jak najszybciej.

Z góry bardzo dziękuję i oby do ułyszenia!

Klauzula informacyjna RODO:


1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Brzegowy prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Psycholog Michał Brzegowy z siedzibą na os. Jagiellońskie 29/41 31-835 Kraków, numer NIP:6783135681
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz michalbrzegowy.com, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.